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【课程背景】 近年来,随着社会经济和农村经济的快速发展,我国的农村合作金融机构规模不断增长。在市场经济快速发展的时代背景下,传统经营管理模式已不适用于农村合作金融机构的发展需求,国内诸多农村合作金融机构也在这一时代背景下,加快了经营管理模式的改革,开始实行资本经济管理。本次培训班立足于农村合作金融机构经
 
党建引领银行转型发展专题培训班 【课程背景】 银行党建工作是银行各项工作的保障,围绕银行中心任务,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,凝聚银行全体职工的积极性和创造力,对于推进银行各项工作的健康有序发展起到积极的作用。在现在的市场经济建设中,银行起着极其重要的
 
【课程背景】 国内外金融形势的变化复杂,金融市场日趋激烈的竞争,加强信贷员、行长等银行干部的培训,提高银行业务层和管理层的凝聚力与综合素质成为至关重要的环节。本课程邀请了上海财经大学以及业内知名的教授、专家、学者,旨通过系统学习,进一步更新观念,开阔视野,更新知识,旨在提高金牌信贷员及行长的领导能力、管
 
【 课程背景】 财务报表就是企业的听诊器,在密密麻麻的数据背后所包含的是企业经营状况与潜在的风险。银行等金融机构在对客户进行信用评级时,要明确企业的经营状况和偿债能力,这将直接决定业务是否能达成;而在此过程中,有效地控制信贷风险、规避财务陷阱,至关重要。掌握数据、探索秘密、把握真想,是信贷管理的核心。 【课
 
【项目背景】 随着中国金融改革的进一步深入,中国商业银行业务发展日益迈向国际市场,一些银行业务已初具全球化规模;但随着全球经济一体化进程的迅速推进,海外银行在中国内地的发展的势头大增,国内商业银行同业间的竞争日益加剧,各家银行都面临着内外夹击的危险,中国商业银行家面临着巨大的挑战。商业银行的进一步发展和
 
【 课程背景】 一声产业报国的口号,催生了中国制造领跑全球经济 30 年的黄金时代; 30 年后,当制造业传输而来的增长动力日益衰减,中国经济的转型已如箭在弦,不得不发。作为经济体制改革的催化剂,中国银行业将在这次转型与增长的双重命题中扮演重要角色,而中国银行业自身,或也将在这一轮变革得以脱胎换骨、浴火重生。 对于
 
【课程设计】 国际市场基础业务专题深化 金融衍生工具创新 【课程体系】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。 【课程体系】 【培训师资】 上海财经大学教授,银行金融专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。 【联系方式】
 
【课程设计】 完整系统的掌握现代商业银行风险管理策略 掌握分析、预警银行经营管理风险的方法并进行风险评价 为系统研究银行业务中面临的问题,深入探讨风险方法新对策 【课程体系】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。 【培训师资】 上海财经大学教授,银行金融专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参
 
【研修背景】 美国次贷危机引发的全球金融危机,使人们对风险有了更深刻的认识。加强风险的识别与管理是银行生存的关键。商业银行具有高负债性和高外部性的特点,这就使得商业银行不仅追逐收益性,也必须关注安全性和流动性。而我国的商业银行 又担负着转型与发展的双重使命,这必然使信贷风险不断积累。在当前的外部环境下,
 
【课程背景】 随着经济发展和全球化的深入,众多的商业银行为自己设定了国际一流商业银行国内一流商业银行的战略目标。银行高级财务管理人员,作为一个银行管理中必不可少的职业群体,在现代银行管理中扮演着多重角色。其学识、其观念、其思维方式、其思考问题时所站的高度,对商业银行的发展起着至关重要的作用。银行高级财务
 
【课程背景】 商业银行内部控制是银行运用现代管理理论与手段对银行风险进行管理和控制的过程,也是为实现经营管理目标而建立的控制系统。内部控制理论和内部控制体系模式在我国商业银行的应用实践过程中,如何结合中国国情和银行实际情况,加速我国商业银行专业、透明的内控体系的建设。怎样客观评价内控体系运行的有效性、充
 
【课程背景】 在银行业的发展过程,管理者的知识系统的更新却因为工作繁忙,没有足够的时间参加系统培训而滞后了,由此带来的问题,经过多年的累积,为银行进一步的发展带来的瓶颈。很多银行期望通过短期培训来解决,但事后又总是感觉收益甚微。刚培训结束,有些新气象,过不了多久,又涛声依旧了。很多银行高层已经意识到,彻
 
【课程设计】 高级理财经理私人银行服务规划实务的系统学习和训练 掌握分析、预警高端客户风险管理的方法并进行风险评价 掌握私人银行级客户金融需求与营销模式 【胜任力模型】 【课程体系】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。 【培训师资】 上海财经大学教授,银行金融专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与
 
【培训师资】 上海财经大学教授,银行金融专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。 【联系方式】 021-65447795 叶老师
 
【课程设计】 解决信用联社改制过程中遇到的问题 掌握新的管理思路与方法 开拓业务新渠道并对风险进行有效防范 【课程体系】 【培训师资】 上海财经大学教授,银行领域专家学者等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。 【联系方式】 021-65447
 
【培训师资】 上海财经大学教授,管理培训专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。 【联系方式】 021-65447795 叶老师
 
【课程设计】 TTT是一项输入个人综合技能极多而参与性要求极高的技能型培训,与知识类培训极为不同,需要始终全过程贯彻示范-演练-点评-再示范-再演练-再点评的培训输入,我院本着系统理念,确保课程体系的完整 性、连续性与实用性,由浅入深,在课程学习与实践模块,共设计5个阶段的内容,提供从理念到技能的全面训练,帮助学员
 
公司治理与资本运作 一、课程背景 跨领域经典课程企业管理与公司金融内外兼修 高盈利资本模式最新的公司治理结构与资本运作模式结合 早在三年前,中国已然超越日本成为全球第二大资本市场,蜂拥而至的全球资本、密密麻麻的投资机会不断在中国涌现,在资本市场上赚得盆满钵溢的企业不在少数,利用资本运作完成跨越式发展的企业更
 
【课程设计】 应对瞬息万变的金融大潮,适应前所未有的金融变革,提升管理者的开拓创新能力,开设金融基础、金融前瞻、银行治理、业务经营等主题系统研修 明晰银行战略定位、加强银行业经营管理、开拓银行发展新路径,不断增强稳定性和抗风险能力 【课程结构】 课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。 【课程体系】 课
 
【胜任力模型】 【课程体系】 【培训师资】 上海财经大学教授,银行金融专家等。 【培训方法】 课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。 【培训费用】 根据培训人数及具体培训方案而定。 【联系方式】 021-65447795 叶老师