电话:021-65444309
财政系统干部综合能力培养

【培训对象】
 
各省、市、区、县财政系统业务骨干
 
【培训收益】
 
剖析宏观经济形势,深入解读财税体制改革,提升综合管理及战略创新能力
 从理论到实践,获得系统的知识学习与能力提升
 
财政系统干部综合要求:


 
 
【课程设置】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
 
模块 课程安排 模块 课程安排
宏观
视野
《供给侧改革下宏观经济形势研判》
《中国发展新格局:五大发展理念战略诠释》
《大数据时代下的社会经济变革》
战略
创新
《PPP融资模式实务运作解读》
《财政资金的金融化运作》
《金融服务体系建设与地方经济发展》
财政
管理
《新预算法解读》
《地方政府债务管理与财源建设》
《新一轮财税体制改革热点分析》
《财政专项资金管理》
《财政支出管理与绩效评价》
******
韬略
《国学思想与管理智慧》
《决策思维与******力》
《冲突管理与压力管理》
 
 
【培训师资】
 
       上海财经大学教授,领域专家学者等。
 
【培训方法】
 
       课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
【培训费用】
 
      根据培训人数及具体培训方案而定。
 
 
【培训师资】
 
  上海财经大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
 
【培训方法】
 
  课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
 
【培训费用】
 
  根据培训人数及具体培训方案而定。
 
【培训保障】
 
  硬件:专用的多媒体教室、校内外各类标准星级的住宿标间。
 
  软件:培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。
 
  一、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 
  二、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 
  三、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 
  四、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 
  五、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。